www.anunturisibiu.ro
Sectiuni
> Home
> Imobiliare
> Auto
> Anunturi Diverse
> Pensiuni
> Restaurante
> Hoteluri
> Catalog Firme
> Informatii utile
> Carte de telefon
Autentificare
· Parola uitata?
· Inregistrare
Gazduire DAVA Solutions
AC Helcor sprijina donatorii de sange
Reclama
ISOtop Enterprise - Modul Resurse umane
Adaugat pe 30 septembrie 2009.

Navigare:
· Inapoi la lista de articole
· Inapoi la pagina principala

O SINGURA licenta si ai acces de pe oricate statii de lucru!

Managementul Resurselor Umane, Salarizarii si al Pontajului devine un instrument strategic pentru departamentele de HR, printr-o mai buna monitorizare a capitalului uman, astfel:

FUNCTIONALITATI:

* Prin definirea arborescenta a departamentelor si functiilor din cadrul acestora se genereaza automat monitorizarea grafica a organigramei
* Catalogul de functii COR cu posibilitatea actualizarii acestuia cu noile aparitii in legislatie
* Gestioneaza Angajatii: informatii personale, de contact, informatii despre educatie, calificari si certificari, istoricul tuturor miscarilor profesionale legate de angajat
* Prin definirea cerintelor si atributiilor la nivelul functiilor si atribuirea unor responsabilitati angajatului se obtine automat Fisa de Post a acestuia

PONTAJ CU CARTELA DE ACCES

* Monitorizarea fiecarui angajat prin intrarea/iesirea din unitatea unde au fost instalate sistemele pentru acces-pontaj
* Are ca avantaj preluarea automata in sistem a datelor de la aparatele de acces-pontaj, fiind o pontare obiectiva
* Datele vor fi prelucrate in vederea obtinerii datelor referitoare la salarizare
* Se pot obtine rapoartele aferente

PONTAJ INDIVIDUAL - PE LUCRARE

* Angajatul are posibilitatea de a se ponta individual si mai ales ponta pe activitati (cele pe care a lucrat), astfel se pot urmari costurile pe o anumita activitate
* Seful de echipa poate ponta o echipa care a lucrat pentru un anumit proiect ? din productie
* Se pot customiza tipurile de ore diferite de cele standard respectiv ore suplimentare, sarbatori si procentele de salarizare aferente
* Pontarile pe lucrare duc in final la obtinerea costurilor cu resurse umane pe lucrari si in final pe proiecte

SALARIZARE

* Gestiunea si planificarea concediilor, gestiunea foilor de boala
* Configurarea grilelor de impozitare lunare si anuale
* Definirea deducerilor de baza si a deducerilor suplimentare in functie de legislatia in vigoare cu posibilitatea modificarii acestora la schimbarea legislatiei
* Calcul salarii, indemnizatie boala, indemnizatie de concediu, contributii angajat / angajator
* Vizualizarea costurilor firmei cu fiecare angajat si global

Pentru a afla mai multe despre ISOtop Enpterprise - sistem integrat de gestiune si management, va stam la dispozitie pentru a va face o prezentare la sediul dvs.

Pentru stabilirea unei intalniri va rugam sa ne contactati: office@softzone.ro sau sa vizitati www.isotop.ro

Pentru ca reclama ta sa apara mai jos contacteaza-ne folosind pagina de contact

Portalul Judetului Salaj Anunturi Baia Mare Agentii Imobiliare Baia Mare Constructori Online